
Фото: Unsplash
Amazon представила ИИ-инструмент Connect Talent, который предназначен для массового найма сотрудников и сам проводит собеседования с кандидатами. Об этом говорится в сообщении на сайте компании.
В нем отмечается, что инструмент будет полезен компаниям, которым, например, необходимо нанять сезонных сотрудников или набрать персонал в новое подразделение. Получив описание вакансии, ИИ генерирует полноценный план собеседования. Рекрутер согласовывает его, после чего система связывается с кандидатами и в любое удобное для них время проводит голосовые интервью.
«Для кандидатов это означает, что процесс найма вписывается в их жизнь. Больше не нужно пытаться втиснуть телефонные собеседования в рабочие часы или упускать возможности из-за конфликтов в расписании. Можно пройти собеседование в 9 вечера, после того как уложили детей спать, во время обеденного перерыва или на выходных», — отмечает Amazon.
По данным компании, ИИ-агенты проводят интервью круглосуточно. Они задают релевантные вакансии вопросы и естественно подстраиваются под ответы кандидата.
В результате работы системы рекрутер получает бриф с анонимными оценками компетенций, полными расшифровками и примечаниями. Amazon подчеркивает, что инструмент разработан «для обеспечения объективности процесса подбора персонала» — он уделяет внимание навыкам, а не демографическим данным. Рекрутеры не видят имена кандидатов и идентифицирующую информацию.
Сейчас он способен помочь детям с математикой
Почти половину времени мы думаем не о том, что делаем. Вот простой способ перестать
