Работа
99% людей неправильно ставят цели на год. Как я перешел в счастливый 1%
Семь лет экспериментов показали: проблема не в силе воли, а в подходе к планированию
Семь лет экспериментов показали: проблема не в силе воли, а в подходе к планированию
14 советов, которые помогут пережить последнюю неделю года
Простые правила по оптимизации жизни в предновогодней гонке
Простые правила по оптимизации жизни в предновогодней гонке
Исследование: успех в детстве — не гарантия высоких достижений в зрелом возрасте
Ученые проанализировали тысячи биографий спортсменов, ученых и шахматистов
Ученые проанализировали тысячи биографий спортсменов, ученых и шахматистов
Токсичное лидерство: препятствие для трансформации или «топливо» для перемен?
Как жесткий руководитель может стать катализатором трансформации
Как жесткий руководитель может стать катализатором трансформации
Не изменяя себе: как развивать бизнес и команду, оставаясь верными своим принципам
Правила работы и лайфхаки ивент-направления агентства Braining Group
Правила работы и лайфхаки ивент-направления агентства Braining Group
«Раньше я не понимал людей, которые не работают постоянно»
Основатель компании Aspect Health Глеб Бабий о стрессе предпринимателя и здоровых привычках
Основатель компании Aspect Health Глеб Бабий о стрессе предпринимателя и здоровых привычках
«Давайте спросим у нейросети»
10 кейсов: как менеджеры и предприниматели используют ИИ в своей работе
10 кейсов: как менеджеры и предприниматели используют ИИ в своей работе
Как 30-летняя британка в поисках смысла снова стала студенткой и переехала в общежитие
Она боялась потерять доход и стать белой вороной среди молодых однокурсников, а в итоге обрела профессию мечты
Она боялась потерять доход и стать белой вороной среди молодых однокурсников, а в итоге обрела профессию мечты
Как найти креативное решение, когда кажется, что вы в тупике
Техника свободного письма поможет посмотреть на задачу свежим взглядом
Техника свободного письма поможет посмотреть на задачу свежим взглядом
«В менеджменте интуиция мешает»
Бизнес-консультант Григорий Финкельштейн — о том, как принимать решения на основе данных
Бизнес-консультант Григорий Финкельштейн — о том, как принимать решения на основе данных
«Первыми клиентами у нас были в хорошем смысле авантюристы»
Руководители агентства Braining Group Дмитрий Рафальский и Розалина Сейранян — о том, как работодатели становятся брендами
Руководители агентства Braining Group Дмитрий Рафальский и Розалина Сейранян — о том, как работодатели становятся брендами
Почему вам нужны «склеивающие» сотрудники
Их вклад почти незаметен, но без него невозможно достижение общих целей
Их вклад почти незаметен, но без него невозможно достижение общих целей
Что отличает лучших руководителей? Подсказка: это не харизма
Десятилетнее исследование с участием 200 000 сотрудников выявило ключевой навык эффективных лидеров
Десятилетнее исследование с участием 200 000 сотрудников выявило ключевой навык эффективных лидеров
Гайд: как вести календарь
Личный опыт людей, которые знают об онлайн-календарях все
Личный опыт людей, которые знают об онлайн-календарях все
Стоит ли шутить на работе? Безусловно! Но есть нюансы
Как юмор повышает креативность, снимает напряжение и дает преимущества в переговорах
Как юмор повышает креативность, снимает напряжение и дает преимущества в переговорах
Роман Тышковский: «Я с ИИ гораздо круче, чем ИИ без меня»
Управляющий партнер The Edgers в рубрике «Анкета Reminder»
Управляющий партнер The Edgers в рубрике «Анкета Reminder»
Оставаться человеком. Главная задача лидера в эпоху ИИ
Что обсуждали эксперты из Яндекса, Сбера и Kaspersky
Что обсуждали эксперты из Яндекса, Сбера и Kaspersky
Стресс заразен: как руководителю сохранить баланс и уберечь команду
Несколько техник и полезных советов от экспертов-психологов
Несколько техник и полезных советов от экспертов-психологов
Время руководить? Новое исследование уточняет возраст успеха
Необходимые качества достигают пика между 55 и 60 годами
Необходимые качества достигают пика между 55 и 60 годами
«Как работать со мной»: документ, который поможет взаимодействию с подчиненными
Бывшая операционный директор Stripe Клер Джонсон придумала инструкцию, снимающую массу вопросов у команды
Бывшая операционный директор Stripe Клер Джонсон придумала инструкцию, снимающую массу вопросов у команды
