Половина россиян считают разумной стратегией смену работы каждые несколько лет

Почти половина россиян (48%) считают, что планировать смену работы каждые несколько лет — разумная стратегия, поскольку это позволяет улучшать свои навыки. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного сервисами «Ясно» и «Эйч» (есть у Reminder). 

Еще 32% респондентов относятся к этой идее настороженно из-за нестабильности на рынке труда, а 18% придерживаются нейтральной позиции по этому вопросу. В опросе приняли участие 1092 человек в возрасте от 18 лет из разных регионов России. 

Абсолютное большинство — 93% — опрошенных сталкивались с ощущением, что переросли свою работу. Однако 38% из них продолжают работать на прежнем месте, 30% — испытывают это состояние прямо сейчас, а 26% в итоге сменили работу. 

Для большинства респондентов «перерасти работу» означает отсутствие драйва от задач (74%), нехватку новых знаний (71%), а также осознание, что собственные навыки стоят дороже получаемой зарплаты (65%). Это все сопровождается нежеланием идти на работу (36%), регулярным просмотром вакансий (30%) и ожиданием окончания рабочего дня (26%). 

От ухода с работы опрошенных чаще всего удерживают стабильный доход (67%), страх неизвестности (64%) и непонимание собственных дальнейших желаний (44%). 

Если бы у респондентов была возможность взять саббатикал (отпуск, во время которого за сотрудником сохраняется должность) на период от трех до шести месяцев, большинство посвятили бы это время отдыху и смене обстановки (63%). Почти половина — 46% — прошли бы курсы или попробовала бы новое профессиональное направление. А 36% использовали бы это время, чтобы разобраться в собственных желаниях и карьерных целях.