Картина мира
21 июля, 2023

«Не в моем вкусе»: почему нам нравятся одни лица и не нравятся другие

Разбираемся в механизмах, которые делают людей привлекательными в наших глазах

«Не в моем вкусе»: почему нам нравятся одни лица и не нравятся другие

Andrea Piacquadio / Pexels

Почему людям нравятся разные лица? Почему один и тот же человек одним кажется очень привлекательным, а других оставляет равнодушными? Почему мы часто замечаем, что всю жизнь нам нравятся люди одного типа?

Коротко

Физическая привлекательность — это не объективное качество, а отражение наших предпочтений, за которыми стоят многие мотивы: от нейрохимических и биологических механизмов, связанных с выбором оптимального партнера для продолжения рода, до культурных стереотипов, социального влияния и, конечно, личного опыта. Именно он вносит последний штрих в наши вкусы и определяет субъективное восприятие красоты.  

Подпишитесь, чтобы дочитать статью и получить полный доступ ко всем материалам и закрытым мероприятиям

Вы уже оценили материал
Продолжайте читать
SPECIAL
1 декабря, 2025

Чек-лист. Какие показатели здоровья отслеживать после 30

Рассказывают терапевт, кардиолог, эндокринолог и психиатр Европейского медицинского центра (ЕМС)

Рассказывают терапевт, кардиолог, эндокринолог и психиатр Европейского медицинского центра (ЕМС)

Чек-лист. Какие показатели здоровья отслеживать после 30
Фан
15 июня, 2026

5 вещей, которым меня научила собака из приюта — и которые пригодились мне в работе

Тестировщица из Петербурга пошла учиться на кинолога для души, но благодаря этому опыту выросла как специалист

Тестировщица из Петербурга пошла учиться на кинолога для души, но благодаря этому опыту выросла как специалист

5 вещей, которым меня научила собака из приюта — и которые пригодились мне в работе

Психолог назвал две привычки, которые повышают продуктивность без участия силы воли

Это установление связи со своим будущим «я» и изменение внутреннего нарратива

Это установление связи со своим будущим «я» и изменение внутреннего нарратива

Психолог назвал две привычки, которые повышают продуктивность без участия силы воли