Медики выявили три основные проблемы со здоровьем у офисных сотрудников

Каждый четвертый офисный сотрудник — 23,5% — имеет скрытые сердечно-сосудистые проблемы, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на данные «СберЗдоровья». 

Медицинская компания провела в 2024-2025 годах выездные диспансеризации для более 3,5 тысяч сотрудников компаний — корпоративных клиентов, а затем проанализировала полученную информацию. 

Как отмечают представители «СберЗдоровье», сердечно-сосудистые проблемы — один из самых опасных и при этом незаметных рисков. «Высокий холестерин, склонность к образованию бляшек, начальные изменения сосудов годами никак себя не проявляют, пока не становятся причиной инфаркта, инсульта или другого опасного для жизни состояния», — подчеркивают в компании. 

На втором месте оказались эндокринные нарушения (13,2%). В ходе диспансеризации у сотрудников находили начальные проявления диабета, заболевания щитовидной железы и нехватку витамина D. «Все эти факторы могут влиять на уровень энергии и склонность к развитию других, более серьезных заболеваний», — подчеркивают в «СберЗдоровье». 

На третьем месте — заболевания ЖКТ (12,8%). Это прежде всего гастриты и функциональные расстройства, которые во многом связаны со стрессом и тревогой. 

Курение как фактор риска касается 12,4% офисных сотрудников. Этот показатель учитывался отдельно, так как многократно повышает вероятность развития сердечно-сосудистых, легочных и онкологических заболеваний, отмечает «СберЗдоровье». 

У 7,1% работников обнаружены неврологические нарушения — хронические головные боли, боли в спине и шее, а также туннельные синдромы. Кроме того, у 6,9% выявлена анемия, у 5,6% — аллергические реакции, у 2,5% — кожные нарушения, у 1,9% — офтальмологические, у 0,8% — психологические расстройства. 

Преддиабет, дефицит железа и начальные изменения в сосудах не имеют выраженных симптомов, поэтому их диагностика может затягиваться, говорит врач-терапевт «СберЗдоровья»» Ирина Прошина. Но именно такие неочевидные состояния «съедают» продуктивность, подчеркивает она: работник быстро устает и болеет. Обычно человек списывает все на стресс и параллельно переживает из-за отсутствия мотивации к труду, добавляет эксперт.