
Фото: Kelly Sikkema, отредактировано нейросетью
Клер Хью Джонсон — опытная топ-менеджер, более десяти лет проработавшая в Google. В 2014 году она присоединилась к финтех-стартапу Stripe в качестве операционного директора. И на новом месте столкнулась с типичной проблемой быстрорастущей компании — постоянным обновлением команд и задач. Новички вынуждены месяцами приспосабливаться к стилю работы друг друга, а это в свою очередь чревато недопониманием и разочарованием. Клер нашла выход: написать «инструкцию по применению» самой себя для подчиненных и коллег. Этот документ она назвала Working with Me («Работа со мной»). Памятка от Клер быстро стала популярной: документ разошелся по всей компании, а сотрудники даже попросили сделать такие же гайды и для других руководителей.
Почему современные люди чувствуют себя неуютно в любой среде, где доминируют природные объекты
Гид по пищевым добавкам: как торговая сеть определяет, что может содержаться в продуктах на полках
Тестируем самую обсуждаемую ИИ-программу 2026 года