Работа
19 сентября, 2025

«Как работать со мной»: документ, который поможет взаимодействию с подчиненными

Бывшая операционный директор Stripe Клер Джонсон придумала инструкцию, снимающую массу вопросов у команды

«Как работать со мной»: документ, который поможет взаимодействию с подчиненными

Фото: Kelly Sikkema, отредактировано нейросетью

Клер Хью Джонсон — опытная топ-менеджер, более десяти лет проработавшая в Google. В 2014 году она присоединилась к финтех-стартапу Stripe в качестве операционного директора. И на новом месте столкнулась с типичной проблемой быстрорастущей компании — постоянным обновлением команд и задач. Новички вынуждены месяцами приспосабливаться к стилю работы друг друга, а это в свою очередь чревато недопониманием и разочарованием. Клер нашла выход: написать «инструкцию по применению» самой себя для подчиненных и коллег. Этот документ она назвала Working with Me («Работа со мной»). Памятка от Клер быстро стала популярной: документ разошелся по всей компании, а сотрудники даже попросили сделать такие же гайды и для других руководителей.

Что такое Working with Me

Подпишитесь, чтобы дочитать статью и получить полный доступ ко всем материалам и закрытым мероприятиям

Вы уже оценили материал
Продолжайте читать

«Нужно поговорить»: почему рабочие сообщения истощают нас

Четыре механизма, из-за которых коммуникации отнимают больше сил, чем работа над проектами

Четыре механизма, из-за которых коммуникации отнимают больше сил, чем работа над проектами

«Нужно поговорить»: почему рабочие сообщения истощают нас
ЗОЖ
1 июля, 2026

Всегда в движении: как робот-пылесос улучшает качество воздуха в квартире

Неочевидные последствия борьбы с домашней пылью

Неочевидные последствия борьбы с домашней пылью

Всегда в движении: как робот-пылесос улучшает качество воздуха в квартире
Картина мира
3 июля, 2026

«Каждый день мы упускаем сотни возможностей быть счастливыми»

Три элемента счастья от профессора Вашингтонского университета

Три элемента счастья от профессора Вашингтонского университета

«Каждый день мы упускаем сотни возможностей быть счастливыми»