Нет иноагентов, есть журналисты. Reminder поддержал акцию в поддержку независимых СМИ

Цензура мешает обществу (всем нам) развиваться

Нет иноагентов, есть журналисты. Reminder поддержал акцию в поддержку независимых СМИ

Привет! Мы совсем не пишем о политике, но сегодня вместе со многими другими изданиями хотим поддержать наших коллег — СМИ и отдельных журналистов, которых признали в России иностранными агентами.

Работа СМИ — узнавать важную информацию и делиться ей со своей аудиторией. Если информация указывает на проблемы, то логично было бы решать эти проблемы, а не наказывать того, кто о них сообщает. Признание же СМИ иноагентом как раз и выглядит как форма наказания: создает препятствия для работы — финансовые и юридические, но самое главное — обосабливает издание, ставя его как бы за рамки «приличного» и «дозволенного».

Из сложившейся практики ясно, что иноагентом могут стать не только СМИ, существующие, допустим, на деньги иностранных правительств, но и те, кто получал разовые рекламные контракты от зарубежных НКО (например, телеканал «Дождь»). Разъясняя ситуацию, представитель Минюста уточнил, что журналист может быть признан иноагентом даже за перевод денежного подарка от друга из-за границы.

Когда статус иноагента присваивают отдельным журналистам, это выглядит еще и бесчеловечно: их обязывают вставлять бюрократический дисклеймер («ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО...») даже в личные посты в соцсетях, компании начинают отказывать таким людям в приеме на работу. Как отменить подобный статус — пока непонятно.

Этим постом мы хотели бы напомнить, что журналисты, делающие критические материалы, — не «иноагенты», а искренние и честные люди, желающие изменить мир к лучшему. Само же введение статуса иноагента — по сути разновидность цензуры, которая мешает обществу (всем нам) развиваться.

Вы уже оценили материал
Продолжайте читать

Четыре проблемы растущего бизнеса и как их решить

Разбираемся, что делать, если команда и рабочие процессы не выдерживают масштабирования

Разбираемся, что делать, если команда и рабочие процессы не выдерживают масштабирования

Четыре проблемы растущего бизнеса и как их решить
Работа
16 июня, 2025

Как понять, что пора менять работу? Четыре критерия

Советы коуча и консультанта Александра Мурзова

Советы коуча и консультанта Александра Мурзова

Как понять, что пора менять работу? Четыре критерия
Гайды Reminder
9 июня, 2025

Гайд: как превратить работу дома в удовольствие

50+ идей для вдохновения: столы, стулья, лампы, звук, растения и др.

50+ идей для вдохновения: столы, стулья, лампы, звук, растения и др.

Гайд: как превратить работу дома в удовольствие