Почему SMART-цели работают не всегда

Что лучше — точные, измеримые, достижимые цели или очень неконкретные, не вполне ясные и оставляющие простор для действий? Вопрос кажется риторическим, но не спешите отвечать на него, пока не услышите аргументы Кристиана Суонна, доцента кафедры психологии австралийского Университета Южного Креста. Он считает, что популярный уже более 40 лет метод SMART-целей («умных целей») иногда может вредить, и что у ему есть достойная альтернатива. Мы публикуем пересказ его статьи.