Работа

weborama pixel

Реклама

Партнер рубрики «Работа» — АО «ПФ «СКБ Контур». ИНН 6663003127. erid: 2RanykxrAdX

Работа
25 июня, 2025

«Фраза “можно все” творит чудеса»

Как «метод золотой рыбки» позволяет достичь результатов, о которых вы раньше даже не мечтали

«Фраза “можно все” творит чудеса»

Коуч ICF Кэйт Спиридонова

Reminder продолжает вести рубрику «Любимый прием». В ней мы спрашиваем психологов и коучей об упражнении, которое они чаще всего советуют своим клиентам. На этот раз героиня рубрики — коуч ICF, основатель клуба профессионального развития «ДНК Коуча», ректор коучингового института Smart Кэйт Спиридонова. Она делится «методом золотой рыбки», который помогает выйти за рамки своих представлений о возможном и приблизиться к результату, который раньше казался недостижимым.

Суть приема

Клиенты часто приходят ко мне с серьезной задачей, но настолько погружены в свои проблемы, что просто не могут увидеть ни одного удачного решения. Все варианты кажутся им тупиковыми, сложными, заряженными негативно эмоционально. Именно в этот момент я предлагаю клиенту попробовать мой любимый прием — «Метод золотой рыбки». 

Мы все знаем сказку о золотой рыбке, которая исполняет любое желание. Отсюда я и взяла образ, который лег в основу метода. Золотая рыбка как точка опоры — моя идея, но сам метод — это удачная компиляция нескольких психологических техник, взятых из Solution-Focused (ориентированной на решение краткосрочной терапии) и ACT (терапии принятия и ответственности). 

Я прошу клиента максимально подробно и откровенно описать, какой результат он хотел бы получить в самой идеальной, комфортной, безопасной и вдохновляющей версии. Даже если сейчас это кажется невозможным или слишком смелым. Фраза «можно все» творит чудеса: временно отключает внутреннего цензора, позволяя идеям проходить фильтр «нереально → отвергнуть». В момент такого переключения клиент начинает мыслить совершенно иначе — появляется творческая энергия, мозг выходит из режима борьбы и ограничений, позволяя взглянуть на проблему шире. После этого упражнения всегда находятся свежие, практичные и нестандартные решения.

Как использовать метод самостоятельно

  1. Сформулируйте задачу: Запишите ее в негативном варианте — так, как она ощущается сейчас («У меня ничего не получится, потому что…»). 
  2. Представьте себе ту самую золотую рыбку. Поверьте на время в то, что у вас есть сказочный помощник, способный исполнить любое ваше желание, и у этого помощника нет ограничений. Вообще. 
  3. Опишите идеальный результат. Максимально детально расскажите, какой результат был бы для вас идеальным. Не думайте о реалистичности, просто описывайте, чего вам хочется. 
  4. Исследуйте новое состояние. Как вы себя чувствуете, о чем думаете, какие возможности вдруг стали заметны? 
  5. Выделите конкретные решения. Теперь, исходя из идеальной картинки, сформулируйте один-три практических шага, которые реально можно предпринять уже сегодня или завтра.

Лайфхак. Если фантазия буксует, спросите себя: «А если бы у меня был безлимитный бюджет/год отпуска/поддержка всего мира? Что бы я сделал?»

Этот метод можно использовать не только в личном, но и в корпоративном коучинге. Например, когда сотрудник застрял в решении задачи, предложите ему посмотреть на ситуацию за рамками ограничений. 

  • Попросите его представить максимально позитивный исход. 
  • Слушайте внимательно, не прерывая и не оценивая. 
  • Затем совместно обсудите, какие из описанных элементов идеального сценария можно использовать для поиска практичных решений.

Почему это мой любимый прием 

Он простой и немного сказочный. Как только я его предлагаю, у клиентов всегда меняется эмоциональный фон — появляется улыбка. Прием мгновенно возвращает человеку ощущение свободы выбора и расширяет его поле зрения.

Мне нравится, как легко через этот метод можно сменить негативную картину событий на карту возможностей. А еще оказывается, что невыполнимое на первый взгляд желание часто реализуется, если не полностью, то на 70 % — просто потому, что мы наконец-то позволили себе о нем подумать.

Вы уже оценили материал
Продолжайте читать

Четыре проблемы растущего бизнеса и как их решить

Разбираемся, что делать, если команда и рабочие процессы не выдерживают масштабирования

Разбираемся, что делать, если команда и рабочие процессы не выдерживают масштабирования

Четыре проблемы растущего бизнеса и как их решить
Работа
24 июня, 2025

Как понять, понравится ли тебе работа

«Тест кофейных зерен» от психолога Адама Мастрояни

«Тест кофейных зерен» от психолога Адама Мастрояни

Как понять, понравится ли тебе работа
Работа
16 июня, 2025

Как понять, что пора менять работу? Четыре критерия

Советы коуча и консультанта Александра Мурзова

Советы коуча и консультанта Александра Мурзова

Как понять, что пора менять работу? Четыре критерия